Bauen Sie sukzessive ein Wissensmanagement auf

 Die Kosten für Unternehmen ohne effektives Wissensmanagement und bei hoher Fluktuation sowie Rentenabgängen sind erheblich:

Wissensverlust:

• 90% des Unternehmenswissens ist in den Köpfen der Mitarbeiter gespeichert*.
• Verlust von fach- und unternehmensspezifischem Wissen sowie wichtigen Kompetenzen bei Mitarbeiterabgängen.

Produktivitätseinbußen:

• Neue Mitarbeiter benötigen bis zu 6 Monate, um sich vollständig einzuarbeiten*.
• Sinkende Qualität und Quantität der Arbeitsergebnisse.
• Steigender Zeitbedarf für Aufgaben und längere Einarbeitungszeiten.

Direkte Kosten:

• Durchschnittliche Fluktuationskosten von 14.900 € pro Stelle*.
• Für Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern: 13.705 € Gesamtkosten pro ungewollter Fluktuation*.

Indirekte Kosten:

• Erhöhte Fehlerquote durch fehlendes Wissen.
• Verzögerungen bei Kundenanfragen und schlechtere Kundenerfahrung.
• Steigende Kosten für wiederholte Onboarding-Prozesse und interne Schulungen.

Auswirkungen auf verbleibende Mitarbeiter:

• Höhere Arbeitslast, was zu erhöhten Krankheitsraten und Burnout-Syndrom führen kann.
• Potenzielle Verunsicherung in der Belegschaft durch Strukturänderungen. 

 Schwierigkeiten bei Nachbesetzungen:

• 52% der Unternehmen sind von vorzeitigen Rentenabgängen betroffen*.
• Gewisse Stellen lassen sich nur schwer oder kaum nachbesetzen*. 

Sie wollen die Potentiale von Wissensmanagement nutzen & Kosten im Personalbereich sparen? Ich unterstütze Sie dabei*!
*förderfähig von RKW-Sachsen