Gemeinsam erfolgreich!
Für technische Mittelständler, die wachsen und sich digital verändern:
Ich begleite Ihr Unternehmen dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen, Ausfälle zu reduzieren und ein Miteinander zu schaffen, das Veränderung trägt – praxisnah, mit Ihren Menschen und gefördert über das Bundesprogramm INQA-Coaching.
Gemeinsam erfolgreich durch ein starkes Betriebsklima!
- bis zu 12 Beratungstage im Unternehmen
- 80% Zuschuss auf das Beratungshonorar
- keine Beratung von der Stange
- umsetzungsorientiert & praxisnah
AI-generierte Grafik
Ausgangslage
Wachstum, Digitalisierung, neue Kolleg:innen – und plötzlich knirscht es im Getriebe
In vielen technischen Unternehmen ist das Personalwesen vor allem mit Verwaltung ausgelastet. Für Kultur, Zusammenarbeit und psychische Gesundheit bleibt kaum Raum – eine psychische Gefährdungsbeurteilung gibt es oft noch gar nicht. Die Folgen spüren Sie im Alltag:
- Konflikte und rauer Ton: Missverständnisse eskalieren, Abteilungen arbeiten gegeneinander statt miteinander
- Neue Mitarbeitende: Integration gelingt nur holprig, Wissen und Kultur gehen im Wachstum verloren
- Krankheitsbedingte Ausfälle: Fehlzeiten steigen, die Last verteilt sich auf immer weniger Schultern
- Spürbare Unzufriedenheit: Motivation sinkt, gute Leute denken über einen Wechsel nach
- Widerstand gegen Veränderung: Neue Systeme und Prozesse werden ausgebremst, statt mitgetragen
- Keine psychische GBU: Die gesetzlich geforderte Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung fehlt
"Wie gut ein Unternehmen mit Herausforderungen umgeht, ist keine Frage von Technik oder Prozessen allein. Es hängt von der Unternehmenskultur und dem Mindset der Menschen ab, die täglich zusammenarbeiten." AwareYourself
Ihr Zielbild
Ein Team, das so denkt und handelt wie Sie: lösungsorientiert, verlässlich, zukunftsfähig.
Mein Ansatz
Kein Programm von der Stange. Sondern Beratung, die in Ihrem Alltag wirkt.
Ich bringe kein vorgefertigtes Coachingprogramm mit. Wir schauen gemeinsam hin, was Ihr Unternehmen wirklich braucht – und entwickeln Lösungen mit den Menschen, die sie später auch leben. Im Mittelpunkt stehen Ihre Mitarbeitenden, ihre Entwicklung und die Fähigkeit, Dinge konstruktiv anzugehen.
- Aktuelles Bild erfassen: Gespräche, Beobachtungen und/ oder auf Wunsch eine fundierte psychische Gefährdungsbeurteilung durch meine Kollegin Simone Hindenburg.
- Herausforderungen aufdecken: Wir machen sichtbar, was unter der Oberfläche wirkt: Belastungen, Spannungen, unklare Rollen.
- Gemeinsam Lösungen entwickeln: In Workshops mit Führung und Beteiligten entsteht, was wirklich hilft – getragen statt verordnet.
- Umsetzen und verankern: Fokus auf den Arbeitsalltag und kontinuierliche Verbesserung, damit die Wirkung bleibt.
AI-generierte Grafik
Ablauf
In fünf klaren Schritten zu einem besseren Betriebsklima.
Transparent, planbar und mit möglichst wenig Aufwand für Sie – den Förderprozess begleite ich von Anfang an.
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Der Beratungsprozess kann über das INQA-Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales gefördert werden – ein Programm, das kleine und mittlere Unternehmen bei einer mitarbeiterorientierten und zukunftsgerechten Personalpolitik unterstützt.
- Ergebnisoffenheit und schrittweises, agiles Vorgehen
- Lösungs- und Praxisorientierung
- Konsequente Beteiligung der Belegschaft
- Nachhaltigkeit der erzielten Verbesserungen
Förderfähig sind Unternehmen, die
- weniger als 250 Beschäftigte haben,
- mindestens eine sozialversicherungspflichtige Vollzeitstelle besetzen,
- seit mindestens zwei Jahren am Markt sind,
- Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland haben,
- höchstens 50 Mio. € Jahresumsatz bzw. 43 Mio. € Bilanzsumme ausweisen.
Mandy Kuschela – Wirtschaftspsychologin, INQA-Coach und Inhaberin von AwareYourself.
Ich bin in der Lausitz in einem Familienunternehmen im Metallbau groß geworden. Wie technische Betriebe ticken – mit Termindruck, Fachkräftemangel und klarer Sprache – kenne ich deshalb nicht nur aus der Beratung, sondern von klein auf.
Ich begleite Ihr Unternehmen dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen, Ausfälle zu reduzieren und ein Miteinander zu schaffen, das Veränderung trägt – praxisnah, mit Ihren Menschen und gefördert über das Bundesprogramm INQA-Coaching.
Gemeinsam erfolgreich durch ein starkes Betriebsklima!
