Entwicklungsberatung & Personalentwicklung 

Setzen Sie Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen strategisch und nachhaltig auf – von der Einarbeitung bis zur individuellen Förderung. Profitieren Sie von meiner Erfahrung als Wirtschaftspsychologin und Entwicklungsbegleiterin.

Entwicklung, die bleibt - für Menschen und Unternehmen! 

Warum professionelle Personalentwicklung?

• Fach- und Führungskräfte sichern: Systematische Personalentwicklung sorgt für einen stabilen Mitarbeiterstamm und macht Ihr Unternehmen unabhängiger vom Arbeitsmarkt.
• Motivation & Bindung steigern: Durch gezielte Entwicklungsgespräche und individuelle Förderung bleiben Ihre Mitarbeitenden engagiert und loyal.
• Wettbewerbsfähigkeit stärken: Mit maßgeschneiderten Schulungsformaten und gezielter Qualifizierung positionieren Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher.
• Effizienz & Produktivität erhöhen: Gut eingearbeitete und weitergebildete Teams arbeiten effektiver und tragen messbar zum Unternehmenserfolg bei

Unsere Leistungen für Ihre Personalentwicklung
Individuell, praxisnah und förderfähig:

• Einarbeitung & Onboarding:
  Entwicklung und Optimierung von Einarbeitungskonzepten für neue Mitarbeitende – für einen erfolgreichen Start und schnelle Integration ins Team.
• Entwicklungsgespräche:
  Konzeption und Moderation strukturierter Entwicklungsgespräche, um Potenziale zu erkennen, Ziele zu definieren und individuelle Entwicklungswege zu gestalten.
• Schulungsformate & Trainings:
  Gestaltung passgenauer Weiterbildungsmaßnahmen – von Workshops bis zu umfassenden Trainingsprogrammen, abgestimmt auf Ihre Unternehmensziele.
• Unterstützung in der Konzeption:
  Beratung bei der Entwicklung und Implementierung Ihrer Personalentwicklungsstrategie – auf Wunsch auch Übernahme der Durchführung.
• Fördermöglichkeiten:
  Bei größerem Umfang (5 bis 20 Projekttage) kann Ihre Beratungsleistung durch das RKW Sachsen gefördert werden – sprechen Sie mich an für Details!

Messung der Mitarbeiterzufriedenheit durch das Chill-o-Meter!
Im Rahmen einer Kooperation bieten wir Ihnen die Möglichkeit psychische Belastungen am Arbeitsplatz orts- und geräteunabhängig mittels aktiver Mitwirkung Ihrer Beschäftigten zu messen & zusätzlich gezielt Ihre Entwicklung zu begleiten (durch Beratung, Training oder Workshops)! Diese Kombination ist für Sie 50-80% förderfähig. Sprechen Sie uns gerne an und vereinbaren Sie mit uns einen Gesprächstermin. Mehr erfahren Sie hier: Chill-o-Meter.

Ihr Mehrwert auf einen Blick:

• Maßgeschneiderte Lösungen: Individuell für Ihr Unternehmen entwickelt – von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Erfahrung & Expertise: Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung als Wirtschaftspsychologin und Entwicklungsbegleiterin.
• Ganzheitlicher Ansatz: Von der Einarbeitung über Entwicklungsgespräche bis zur Weiterbildung – alles aus einer Hand.
• Förderung nutzen: Sparen Sie Kosten durch attraktive Förderprogramme wie das RKW Sachsen.
• Nachhaltige Wirkung: Stärken Sie Ihre Mitarbeiterbindung, Innovationskraft und den Unternehmenserfolg langfristig.

„Gezielte Personalentwicklung ist der Schlüssel, um Potenziale zu entfalten und Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.“
Nutzen Sie die Chance auf professionelle Entwicklungsberatung und nachhaltige Personalentwicklung – individuell, praxisnah und förderfähig. Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch!